Die Entwicklung unserer Mitarbeiter

Wir suchen nach den besten Fachkräften und bieten unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Die Grundlage für die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist die Unterstützung der kurz- und langfristigen Unternehmensziele. In einem zunehmend herausfordernden und sich entwickelnden Geschäftsumfeld sind Wachstum und ständiges Lernen für unsere Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. 

Lernen aus Erfahrung und von Menschen

Praktisches Lernen ist eine der wichtigsten und effizientesten Methoden, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu entwickeln. Die Teilnahme an Projekten und Entwicklungsinitiativen, Jobrotation und Auslandseinsätze bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu erweitern. Zusätzlich zum Erfahrungslernen werden unsere Mitarbeiter durch Entwicklungsprogramme und Schulungen unterstützt. 

Alle Mitarbeiter von Neste führen regelmäßig Einzelgespräche mit ihren Vorgesetzten, um die Klarheit, Unterstützung und Befähigung zu erhalten, die sie brauchen, um ihre Arbeit gut zu machen und sich weiterzuentwickeln. In diesen Gesprächen werden Themen wie Kompetenzen und Entwicklung, Wohlbefinden, Werte, kurz- und langfristige Karriereziele sowie der Status der Leistungsziele besprochen.